9拠点20以上の事業
ENVIRONMENT
働く環境
働きやすさへの取り組み
ワークライフバランスを大切に、より良い支援へ
- 平均残業時間:1時間/月未満
- 有休取得率:80%以上
通常より多くの職員を現場に配置することで、残業時間の短縮や有休取得率の向上を実現しています。福祉は、利用者様とそのご家族から「ありがとう」の言葉を直接いただき、支援の楽しさややりがいが実感できる仕事です。そのためには、職員がしっかり休み、気持ちに余裕を持って支援に取り組むことが大切です。働きやすさや仕事の満足度がより良い支援につながると考えています。
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子育て世代も安心して働ける環境で活躍中!
- 家族手当:配偶者1.6万円、子1人1.5万円
- 育休取得率:女性100%、男性60%
子育て中の方にも活躍してほしいため、育休後の職員には自宅から近い事業所、休みが取りやすい事業所など希望に合った職場や労働環境を用意しています。他の職員に負担がかからないよう人員を加配するので、子どもの病気で突発的に休む場合も安心です。扶養する子1人につき15,000円の家族手当も支給し、安心して産み育てられる体制を整備しています。
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ライフステージに合った仕事で長く働き続けてほしい
- 最長勤続年数:30年以上
- 拠点&事業数:9拠点、20以上の事業
子育てのために収入を増やしたい、年齢に伴い体力が低下したので負担が少ない事業所で働きたい、キャリアアップのためにいろいろな仕事を経験したい。職員の希望はさまざまですが、愛光園は多様な事業所を展開しているため、個々の状況に合わせて職種を変更し、働き続けることが可能です。慣れ親しんだ職員が多いことは利用者様の安心感と安定した生活にもつながるため、長く働き続けたい人を応援しています。
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データで見る働く環境
拠点&事業数
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収支状況
全国の社会福祉法人の
上位5〜6%
職員数
340名以上
登録利用者数
670名以上
最長勤続年数
34年
平均残業時間
40分/月
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平均有休取得率
81.7%
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育休取得率
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100%
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60%
家族手当
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1.6万円
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1.5万円
資格取得支援制度
取得にかかわる費用
「全額補助」
例)社会福祉士30〜40万円、
介護福祉士10〜15万円
国家資格の取得タイミング
入職後
57%
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入職前
43%
※直近3年のデータ
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フォトギャラリー
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